Juniorenkammer der Wirtschaf

Die 4 Aktivitätsfelder
auf denen die JCI-Aufgabe konkret umgesetzt wird.

Durch die aktive Teilnahme an verschiedenen Projekten können die Jaycees positive Veränderungen herbeiführen. Indem sie sich selbst verwirklichen, sowohl beruflich als auch privat, unterstreichen sie, daß die Mitglieder selbst die Bewegung sind.
Die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit kann insbesondere durch die Teilnahme an JC-Seminaren oder durch die Ausbildung zum aktiven JC-Trainer gefördert werden.
Die Mitglieder können Management-Erfahrung sammeln, indem sie Verantwortung innerhalb der JC-Bewegung übernehmen, sei es auf lokaler, regionaler, nationaler oder internationaler Ebene. Ein wichtiges Prinzip lautet dabei : "Learning by doing".
Diese Erfahrung kommt dem Mitglied in seinem Berufsleben zugute.

Die JC-Mitglieder befassen sich ebenfalls mit Problemen der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung, der Demokratie, mit kulturellen oder sozialen Aspekten, usw. Die Welt, die sie umgibt, ist ihnen nicht gleichgültig.

Die Jaycee-Mitgliedschaft kann eine grenzenlose Dimension erschließen : die der internationalen Kontakte. Die Mitglieder lernen, andere Kulturen besser zu verstehen und andere Sprachen besser zu sprechen. Dadurch entwickelt sich eine Mentalität der Freundschaft, der Toleranz und der Zusammenarbeit.
Die internationalen Kontakte konkretisieren sich ganz besonders bei Europa- und Weltkongressen, aber auch bei Twinning-Partnerschaften mit Kammern im Ausland.

Niemand wird Mitglied mit dem alleinigen Ziel, Geschäftskontakte zu knüpfen. Aber genau wie andere gesellschaftliche Verbindungen können auch berufliche und geschäftliche Beziehungen dazu genutzt werden, positive Veränderungen herbeizuführen.